Amministrazione e servizi |
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Si occupa della gestione del personale del Comune ed in particolare delle seguenti attività: - Gestire il rapporto di lavoro con i collaboratori comunali dal lato amministrativo e finanziario;
- Amministrare i programmi di gestione e di retribuzione del personale
- Occuparsi delle pratiche amministrative del personale, della gestione dei casi di malattia/infortunio e provvedere al pagamento degli stipendi
- Supervisionare la corretta applicazione del Regolamento organico dei dipendenti (ROD) e delle relative ordinanze
- Garantire l'equità tra i collaboratori
- Coordinare con gli altri Settori le assunzioni tramite concorsi pubblici
- Garantire un'efficiente politica del personale e fornisce puntuale consulenza all'interno dell'Amministrazione
- Coordinare la valutazione delle prestazioni dei collaboratori e promuovere la formazione di questi ultimi
- Curare l'incarto personale dei collaboratori
- Seguire l'evoluzione della legislazione concernente il diritto del lavoro e delle assicurazioni sociali
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